MIT MERZIFON PERSONALBERATUNG BLITZSCHNELL
OFFENE STELLEN BESETZEN
Wir unterstützen Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden, unabhängig von der Branche und Unternehmensgröße. Oder sind Sie selbst auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir sind der zuverlässige Partner an Ihrer Seite, wenn es um erfolgreiche Vermittlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geht.
Merzifon Personalberatung bremen
Unsere Expertise in der Organisation des Recruitingprozesses ist geprägt von Professionalität und Transparenz. Mit unserem Know-how, unseren Erfahrungen und unserer digitalen Infrastruktur sind wir in der Lage, sämtliche Schritte des Recruitings schnell und benutzerfreundlich zu gestalten.
das vorgehen: Offene Stellen blitzschnell besetzen
Profildefinition und Zeitplanung
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um ein präzises Profil für die zu besetzende Stelle zu erstellen und einen klaren Zeitplan festzulegen.
stellenanzeigen
Wir erstellen individuelle Stellenanzeigen, die in geeigneten Stellenmärkten und Social-Media-Kanälen unter unserem Namen veröffentlicht werden, entsprechend der definierten Suchstrategie.
headhunting
- Wir identifizieren potenzielle Kandidaten und führen eine gründliche Hintergrundrecherche in geeigneten Online-Plattformen und sozialen Medien durch.
- Wir nutzen unsere umfangreiche CRM-Datenbank mit über 2.000 qualifizierten Profilen für die Suche nach passenden Kandidaten.
- Basierend auf den definierten Anforderungen suchen wir gezielt in festgelegten Firmen und Branchen nach potenziellen Kandidaten.
- Wir führen diskrete Gespräche mit Kandidaten, um ihr Interesse an einem Wechsel zu prüfen, ohne dabei den Klienten zu nennen.
qualifizierung
- Intensive telefonische Interviews mit Kandidaten, um ihre Eignung, Motivation und Passung abzustimmen.
- Wir präsentieren Ihr Unternehmen, die zukünftigen Aufgaben, das Umfeld und die Perspektiven des Kandidaten und überprüfen erneut die Motivation und Passung.
- Wir erstellen detaillierte Kandidatenprofile mit relevanten Informationen und unserer Einschätzung.
- Koordination von Gesprächsterminen, Einholen von Feedback und Unterstützung bei Referenzen.
Abschluss und Qualitätssicherung
Unterstützung während der finalen Verhandlungen, Nachverfolgung der Kandidatenentwicklung nach Vertragsunterzeichnung.
Wir stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie den bestmöglichen Kandidaten für die zu besetzende Stelle finden.
Das sagen vermittelte Kandidaten
Manuel Bügler, Senior Consultant PTC Windchill
,,Ich möchte mich auf diesem Weg herzlich für die Vermittlung zu meinem neuen Arbeitgeberbedanken. Besonders das freundliche Vorgespräch auf Augenhöhe und die Nachfrage, ob sie noch bei was unterstützen können, als es zum Vertragsabschluss kam, sind mir positiv in Erinnerung geblieben. Zielorientiert gemeinsam zu ner win-win-wi n Situation.“
Herr Ara, Bauleiter Tiefbau
,,Die gesamte Bewerbungs- und Auswahlprozedur verlief äußerst reibungslos, was nicht zuletzt Ihrem engagierten Team zu verdanken ist. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung fühlte ich mich stets gut betreut und unterstützt.“
Ipek Gümrükcü, Trainee Finanzen
,,Ich möchte mich auf diesem Wege herzlich bei Ihnen für die erfolgreiche Vermittlung bedanken. Ihre professionelle Unterstützung hat mir nicht nur dabei geholfen, die passende Stelle zu finden, sondern auch meine beruflichen Ziele zu verwirklichen.“
Nicolas Neudert, Teamleiter Consulting PLM
,,Durch die freundliche Kontaktaufnahme der Personalberatung wurde vom ersten Moment an eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. In weiteren Gesprächen wurde gezielt und seriös eine zu besetzende Führungsposition mit meinen Fähigkeiten und Interessen abgeglichen. Auf meine Fragen und Wünsche wurde immer sehr professionell reagiert und in kurzer Zeit die Antworten und Lösungen dargeboten. Hier vermittelte jemand, der sich im Vorfeld mit der zu besetzenden Stelle und den dafür benötigten Skills gut auseinandergesetzt hatte. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gefühlt und letztendlich eine passende Stelle in einem großartigen Unternehmen gefunden.“
Franziska Nitsch, IT Architektin
,,Ich möchte gerne ein Feedback zu meiner positiven Erfahrung geben. Ich bin ich sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und möchte meine Dankbarkeit ausdrücken. Die Personalberatung war äußerst engagiert, professionell und hat meine individuellen Bedürfnisse und Ziele genau verstanden. Ich bin sehr glücklich über die erfolgreiche Vermittlung und empfehle die Personalberatung gerne weiter. Vielen Dank für die wertvolle Unterstützung!“
Unsere erfolgreichen partnerbetriebe
Das gesicht dahinter
Über Ugur Merzifon
Nach meinem Studium habe ich bei einem renommierten Unternehmen der Luft- und Raumfahrt in verschiedenen Positionen gearbeitet und dort habe ich mein Fachwissen kontinuierlich erweitert und verfeinert. Diese Kombination aus akademischer Exzellenz und praktischer Erfahrung bildet das Fundament meiner erfolgreichen Karriere.
Die Selbstständigkeit habe ich bereits nebenberuflich ausgeübt, während ich meine Positionen in der Luft- und Raumfahrtbranche innehatte. Diese Erfahrung hat mich gelehrt, die Bedeutung von Effizienz, Flexibilität und strategischem Denken zu schätzen. Sie hat mir auch gezeigt, wie wichtig es ist, ein starkes Netzwerk aufzubauen und die richtigen Talente für die richtigen Positionen zu finden.
Meine Leidenschaft für die Personalentwicklung und -führung hat mich schließlich dazu bewogen, mein eigenes Unternehmen im Bereich der Personalberatung zu gründen. Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und Fachkräften biete ich maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen an, die darauf abzielen, talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammenzubringen.
Als Visionär und erfahrener Unternehmer strebe ich danach, durch meine Arbeit einen positiven Einfluss auf die Karrieren von Fachkräften und das Wachstum von Unternehmen zu nehmen. Meine Professionalität, mein Engagement und meine Fachkenntnisse machen mich zu einem gefragten Partner für Unternehmen, die nach herausragenden Talenten suchen, um ihre Ziele zu erreichen und sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten.
Der prozess
So können wir zusammenarbeiten
Kontaktaufnahme
Nehmen Sie Kontakt über unser Kontaktformular auf, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail für unser gemeinsames Erstgespräch.
Potenzialanalyse
In unserer Potenzialanalyse prüfen wir, ob wir Ihre offenen Stellen besetzen können & welche Lösungen für Sie sinnvoll sind.
Beratungsgespräch
Wir zeigen Ihnen im Beratungsgespräch, welche konkreten Schritte für mehr Bewerbungen sorgen & wie wir Sie im Detail dabei unterstützen können.
Lass uns sprechen!
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